Входит ли декретный отпуск в северный стаж

Содержание

Все о северном стаже: что в него входит, как рассчитать и подтвердить и другие вопросы

Входит ли декретный отпуск в северный стаж

› Центр занятости населения › Вредные условия труда: льготы и доплаты ›

20.12.

2020

Северный стаж даёт гражданам России право на некоторые льготы: в частности, человек, отработавший на Крайнем Севере или в прилагающихся к этой местности районах достаточный срок, может смело рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. Льготы обусловлены тем, что работа в суровых климатических условиях способна нанести вред здоровью человека. Обеспечивая «северного» работника повышенной пенсией, государство не только благодарит его за добровольный риск, но и оценивает его вклад в развитие отстающих регионов.

Крайний Север: о каких регионах идёт речь?

Если верить статистике, то примерно 20% территории России находятся за Полярным кругом, а 30% всех регионов относятся к Крайнему Северу и прилагающимся к нему районам. Что же это за регионы?

  • Якутская республика.
  • Республика Коми.
  • Мурманская область.
  • Архангельская область.
  • Красноярский Край.
  • Республика Карелия.
  • Республика Тыва.
  • Тюменская область.
  • Сахалин.
  • Магаданская область.

Есть и другие субъекты РФ, относящиеся к «северным». Приводить полный перечень бессмысленно по нескольким причинам: во-первых, он достаточно обширен, во-вторых, в регулирующем нормативном акте (Постановлении №12 от 1983 года) многие регионы разбиты на районы.

Один район субъекта РФ может относиться к Крайнему Северу (Воркута, Республика Коми), другой – к приравненной к северу местности (Ухта, Республика Коми), третий – вообще считаться «не льготным» (все районы Республики Горный Алтай, кроме Кош-Агачского и Улаганского).

Льготы жителей районов Крайнего Севера весомее, чем выгоды, которые получают люди, работающие на приравненных к Северу территориях. Поэтому работнику в северном регионе однозначно придётся штудировать Постановление №12 для того, чтобы точно посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать.

Когда можно выйти на пенсию раньше

Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на прилегающих к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть больше 25 лет. Тогда работнику будет позволено выйти на пенсию на 5 лет раньше.

Северный стаж для пенсии для женщин является таким же, как и для мужчин, однако требования к общему трудовому стажу более лояльные – нужно отработать более 20 лет.

Женщины, соответствующие этим требованиям, выходят на пенсию также на 5 лет раньше.

Если женщина имеет двух или более детей, то ей достаточно 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на прилегающих территориях, чтобы оказаться на досрочной пенсии.

Обратите внимание: северянину не обязательно работать в районах Крайнего Севера именно 15 лет, чтобы выйти на пенсию раньше – такой северный стаж даёт право на максимальную льготу. Отработав на севере всего 7.5 лет, он уже может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. За год работы в холодных краях гражданину снижают пенсионный возраст на 4 месяца.

Понять механизм поможет таблица, в которой учтены изменения пенсионной реформы 2020:

Как считается северный стаж

Как посчитать северный трудовой стаж правильно? При определении величины выработки необходимо учитывать следующие моменты:

  1. Уход за ребёнком – не работа. Женщин часто интересует, входит ли декретный отпуск в северный стаж. По закону ни дородовый отпуск, ни послеродовый не учитываются.
  2. За ожидание работы выработка тоже не идёт. Период пребывания на бирже труда и получения пособия – не то время, что входит в северный стаж.
  3. Работа на полставки не считается. Однако если устроиться в две организации Крайнего Севера на неполные ставки, северный стаж будет идти, потому что в совокупности образуется полный рабочий день.
  4. Учиться и работать – разные вещи. Только то время, когда за гражданином было закреплено рабочее место, идёт в северный стаж. Входит ли учёба в этот период? Нет! По актуальному законодательству обучение с отрывом от производства не включается даже в общий трудовой стаж.
  5. Периоды болезни учитываются. На самом деле входит ли больничный в северный стаж работы – довольно спорный вопрос, однако большинство юристов подтверждает, что периоды болезни, как и отпуска, учитываются.

При вахтовом способе работы время труда считается в северный стаж. В расчет северного стажа вахтовикам идут также периоды межвахтенного отдыха и время, которое тратится на проезд до места сбора.

Сколько будут платить

При наличии северного стажа как рассчитать размер пенсии? Пособие лиц, отработавших на северных территориях, складывается из двух компонентов: фиксированной и страховой частей. Величина фиксированной составляющей в 2020 г.

выросла на 6,6% и составила 5 686,25 руб. (то есть увеличилась на 352,06 руб.). При этом для северян данная величина умножается на районный коэффициент, максимальное значение которого – 2, а минимальное – 1.15.

Приводим примерную таблицу северных пенсий на 2020 г.

Количество иждивенцевВид страховой пенсии
по старостипо инвалидности
до 80 летпосле 80 лет1 гр.2 гр.3 гр.
Для работников в районах Крайнего Севера
нет8529,3617058,7417058,748529,364264,67
111372,4819901,8619901,8611372,487107,79
214215,6022744,9822744,9814215,609950,93
317058,7425588,1025588,1017058,7412794,05
Для работников в районах, приравненных к КС
нет7392,1214784,2414784,247392,123696,06
19856,1517248,2717248,279856,156160,08
212320,1919712,3119712,3112320,198624,13
314784,2422176,3522176,3514784,2411088,17

За счёт повышающих коэффициентов и увеличенной фиксированной части северяне в среднем получают пенсию на 50% большую, чем остальные россияне.

https://www.youtube.com/watch?v=NTIZyrRDa0A

Страховая составляющая тоже повышается. По отношению к обычным пенсиям действует ограничение: пенсионная выплата может быть больше средней зарплаты по стране на 20%, но не свыше того. Пенсии же северян так не лимитируются: выплаты способны превышать среднюю заработную плату на все 90%!

Как подтвердить северный стаж

Дождавшись, когда до наступления сниженного пенсионного возраста останется всего один месяц, гражданин должен отправиться в местное отделение ПФ РФ с такими документами:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Трудовая книжка, где зафиксирован стаж. Важно: в записи в трудовой книжке должно быть сказано, что организация-работодатель находится на Крайнем Севере. Это не единственный способ, как подтвердить северный стаж для пенсии — если отметки в трудовой нет, следует взять в организации справку о северном стаже.
  3. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев или нетрудоспособных подопечных. Например, если у гражданина есть несовершеннолетний ребёнок, достаточно предъявить его свидетельство о рождении.
  4. Справка о регистрации по месту жительства.

В самом отделении ПФ РФ гражданину дадут бланк заявления, который нужно заполнить и подать вместе с остальными документами. В течение месяца после обращения в ПФ «северному» работнику будет предоставлен ответ, может ли он выйти на пенсию раньше положенного.

Работникам «северных» регионов государство предоставляет весьма соблазнительные привилегии – досрочный выход на пенсию и повышенный размер пенсионных выплат.

И хоть такой вариант, как переезд на север, весьма заманчив в финансовом плане, не нужно забывать и о его недостатках: человеку, выросшему в тёплых краях, в холодном климате приходится туго – переезд, весьма вероятно, поставит его здоровье под угрозу.

Все о северном стаже: что в него входит, как рассчитать и подтвердить и другие вопросы Ссылка на основную публикацию

Источник: https://subsidii.net/centr-zanyatosti-naseleniya/vrednye-usloviya/vse-o-severnom-stazhe-chto-v-nego-vhodit-kak-rasschitat-i-podtverdit-i-drugie-voprosy.html

Особенности начисления северного стажа для пенсии

Входит ли декретный отпуск в северный стаж

Страховой Северный стаж – это экономически и социально обоснованная единица измерения, которую используют в формуле начислений северной пенсии.Люди, которые трудятся в регионах с особыми климатическими условиями Севера, имеют гарантированные права на увеличенное пенсионное обеспечение, обусловленное особенностями и трудностями их работы.

Какой стаж считается северным для выхода на пенсию

Это период времени, который граждане России работают в исключительных условиях Севера или приравненных к северным районам и дает право на оформление льготного вида пенсии, предусмотренной законодательством на момент вступления человека в возраст с достаточным северным стажем для получения пенсии. Подробнее о том, что такое льготный стаж – читать тут.

Давайте рассмотрим отдельные ситуации, влияющие на то, как будет начисляться северный трудовой стаж:

  • Время учебы не учитывают в стаж. Обучение, по законодательству, не входит в стаж. Он будет засчитан, если вы обучаетесь без отрыва от производственного процесса. Подробнее об обучении и трудовом стаже – читать тут.
  • Больничные входят в страховой стаж. Поэтому временная нетрудоспособность по причине болезни не является основанием для прекращения страхового стажа.
  • Ежегодный плановый отпуск входит в календарный северный стаж. Согласно действующему законодательству, отпуск не влияет на начисление стажа.
  • Отпуск для ухода за детьми, а также декретный отпуск не включаются в северный стаж. Эти два типа отпуска, включающие время до предположительных родов, послеродовый реабилитационный период женщины и дальнейший уход за своими детьми, прекращают ведение начислений в стаж.
  • Пребывание в статусе безработного стаж не добавит. Если вы находитесь в поисках работы и состоите на учете в местном центре занятости, получая пособие от государства по безработице на КС, то в это время стаж не растет.
  • Занятость на полставки не зачисляется в стаж. Но если вы хотите, работая в условия КС, собрать страховой стаж, открывающий возможность льготного выхода на северную пенсию и скорректировать ее размер, то стоит позаботиться о выборе места работы, так как работа на полставки в трудовой стаж не будет отнесена. Для этого или смените место работы с полной ставкой или найдите еще одну вакансию с работой на полставки. Две работы на полставки будут отнесены к трудовому стажу, ведь вместе они составляют полный и достаточный рабочий день.
  • Не официальный заработок не будет учтен.

Северные льготы и надбавки

Приобретенный северный стаж дает работникам возможность получения дополнительных социальных гарантий, поощрений, льгот и надбавок при оформлении будущей пенсии.

Немаловажной является возможность досрочного оформления пенсии – возрастная льгота.

Согласно законодательной базе минимальный северный накопленный стаж должен составлять 15 лет работ в климатических особенностях Севера или же приравненных местностей – 20 лет. Однако, уже от 7,5 лет стажа у граждан появляется возможность досрочно выходить на пенсию.

Каждый дополнительный год стажа свыше 7,5 лет снижает пенсионный возраст на четыре месяца.Так, например, мужчина при стаже 9 лет пойдет оформлять пенсию в 57 лет, имея стаж 12 лет – в 56, с 15-ти летним стажем – в 55 лет досрочно выйдет на пенсию.

Двойная возрастная льгота предоставляется слабозащищенной социальной группе населения, а также работникам опасного и вредного производства.

Для получения всех льгот и надбавок необходимо руководствоваться нормативно-правовыми документами и законодательной базой, действующей на момент наступления пенсионного возраста или права досрочно выходить на пенсию в связи с достижением установленного законодательством страхового стажа и возраста с учетом возрастных льгот, в том числе руководствуясь перечнем указов, законов и постановлений.Дополнительной социальной льготой при накапливании стажа по специальности на территориях КС, а также приравненных районов является не только возрастная льгота, но и увеличенная пенсия.

Как считать северный стаж: районные пенсионные коэффициенты

Из выложенной выше информации, становиться понятно, что контроль над получением полного страхового стажа нужно вести самостоятельно. Так как некоторые регионы не были включены в те, что относятся к Северным территориям или приравненным к ним. список районных коэффициентов северной пенсии в формате .

docx (Word)Весь период официального трудоустройства на КС будет составлять ваш календарный стаж.

При этом, северная пенсия будет состоять из двух основных составляющих и районного коэффициента, установленного действующим законодательством на день оформления пенсии:

  • Фиксированная часть насчитывается всем гражданам РФ, и напрямую зависима от места работы, а также от наличия и количества иждивенцев у будущего пенсионера.
  • Страховая часть может увеличивать пенсию до 90% от средней заработной платы.

Для повышения норм социальной защиты населения устанавливаются районные коэффициенты, на которые увеличивается фиксированная часть пенсии.У каждого района есть свой коэффициент. Минимальный коэффициент 1,5, максимальный – 2. Благодаря этим показателям жители Севера получают в среднем на 50% больше других граждан России.

Досрочный выход на пенсию в РКС

Накопленный северный страховой календарный стаж в РКС предусматривает досрочное оформление пенсии. Необходимый возраст уменьшен на 5 лет по сравнению с другими местностями России, если страховой стаж составляет от 15 календарных лет и более.

Досрочно можно также оформить пенсию при накоплении северного стажа от 7,5 до 15 лет, но получать тогда придется социальную, а не страховую пенсию (об этом стоит знать).

Сокращение пенсионного возраста положено также лицам, которые постоянно зарегистрированы, проживают на территориях РКС или же приравненной местности, а также тем, кто приезжает работать в РКС, и имеет достаточный страховой стаж (вахтовики).

Мужчины могут до срока оформлять пенсию в пятидесятилетнем возрасте, тогда как женщины это делают в сорок пять лет. Это правило актуально, если они отработали 25 и 20 лет соответственно в оленеводческих, охотничьих или рыболовецких отраслях.

Мужчинам

Накапливается стаж мужчинам, работающим и проживающим на территории КС или приравниваемой к нему территории, 20 или 25 лет соответственно. Северный стаж меньше установленного снимает возможность получать страховую пенсию.

Женщинам

Работающей женщине для получения стажа нужно жить и работать на территории КС более 15 или 20 лет. Исключительной особенностью женского стажа является его прерываемость, ведь декретный отпуск, а также отпуск для ухода за детьми не всчитывается в страховой стаж. Наличие от двух детей и более уменьшает женский пенсионный возраст.

Женщинам с одним, двумя и более детьми

Женская пенсия на Севере имеет свои особенности. Начисление пенсии для женщины, имеющей одного ребенка, стандартное и никак особо не влияет ни на размер, ни на время начала оформления пенсии. Она выйдет на пенсию, достигнув северного возраста пенсий – 50 лет.

Женщинам с 2 детьми и больше предоставляется право на оформление пенсии на три года раньше положенного срока. И для этого будет достаточно 12 лет выслуги на КС и 17 в приравненных местностях.

Пенсия будет начисляться в совокупности составляющих: фиксированной части плюс страховая часть, учитывая значение районного территориального коэффициента, зависящего от фактического места проживания.

Военнослужащим

В России военнослужащие КС могу в одно время получать военную плюс страховую пенсию. После 20 лет стажа им полагается надбавка за выслугу лет, а также доплата в виде 3% от выплат. Доплата начисляется за каждый год свыше 20 лет страхового северного накопленного стажа.

Вахтовикам

Вахтовым методом на КС работают многие, при этом их страховой стаж и пенсия будут рассчитываться одинаково у приезжающих и проживающих на территории КС.

В стаж войдут:

  • календарное время, затраченное на выполнение работ на объектах;
  • отдых между сменами;
  • вахтовые календарные дни;
  • фактическое время нахождения в пути, по графику вахтовой работы;
  • ежегодный отпуск;
  • время получения пособий по листу временной нетрудоспособности.

Все вышеперечисленные пункты дадут право вахтовику получать льготную северную пенсию. Но районный территориальный коэффициент может учитываться в пенсии лишь согласно реальному действительному месту проживания.

Инвалидам 3 группы

Работающие инвалиды третьей группы также могут получать северную пенсию имея минимальный стаж КС. Во время работ на КС или приравниваемых к нему местностей инвалид третьей группы будет получать социальную пенсию помимо зарплаты.

Со времени достижения минимально возможного возраста выхода на пенсию, которая будет уже положена по страховому стажу, работающий инвалид переводится с получения социальной пенсии по инвалидности на страховую. При этом, страховая пенсия будет рассчитываться с добавлением районного коэффициента.

Женщины – инвалиды третьей группы со стажем 20 лет и мужчины со стажем 25 календарных лет на КС.В некоторых особых случаях инвалиды имеют право на две пенсии одновременно. Информацию нужно уточнять в пенсионных центрах по месту жительства.

По достижению 80 летнего возраста

Государство, понимая особенности людей, которые достигают 80 летнего возраста, устанавливает надбавку к пенсии. Эта норма установлена в связи с тем, что в данном возрасте человеку может понадобиться дополнительный уход и лечение. Надбавка направлена на улучшение качества жизни людей после 80.

Согласно положениям статьи 17 в Законе «О страховых пенсиях» отмечено повышение фиксированной надбавки к северной пенсии по достижению старческого возраста на 100%.

К тому же, 80-летние пенсионеры Севера в дополнение получают увеличенную фиксированную государственную выплату по возрасту с учетом применения районного коэффициента по месту действительного проживания.

Еще одной особенностью пенсий жителей КС, старше 80 лет, является дополнительная надбавка к 100% -ому повышению выплаты:

  • Лица со стажем 15 лет и более на Крайнем Севере получат дополнительно 50% к 100%-ому повышению.
  • Лица со стажем 20 лет и более в местностях, приравненных к Северным, получат 30 % к 100%-ому повышению.

80-ти летние пенсионеры Крайнего Севера имеют право выбора, какой надбавкой воспользоваться. Это будет или использование районного коэффициента или надбавка по страховому северному стажу. В любом случае у них будет обеспеченная старость.

Порядок оформления северной пенсии, необходимые документы

Для правильного оформления северной пенсии понадобится собрать ряд документов, которые будут прямо влиять на размеры выплат:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • трудовые договора, указывающие на наличие северного стажа;
  • документальное подтверждение наличия иждивенцев;
  • для женщин необходимы свидетельства, подтверждающие изменение фамилии;
  • справка о регистрации по месту действительного проживания.

Начисление северной пенсии носит заявительный характер, поэтому по достижении необходимого возраста и получении необходимого стажа, согласно действующей законодательной базе, необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФ по месту жительства. Сделать это можно за месяц до наступления пенсионного возраста. Ответ на поданное заявление придет в течение 1 месяца. заявление о назначении пенсии в формате .docx (Word)

Сохраняется ли северная пенсия при смене места жительства

Как мы уже сообщали выше, северная пенсия включает три составляющих:

  • фиксированная;
  • страховая;
  • районный коэффициент.

Пенсия жителей КС и приравненных к нему территорий включает все три вида выплат.

При переезде людей в другой регион северный районный коэффициент начисляться не будет, так как он актуален исключительно для местного населения Северных регионов страны.

Размер надбавок к пенсии будет привязан к месту проживания пенсионера и будет уменьшаться или увеличиваться на районный коэффициент по месту жительства.

Подробнее о связи коэффициента с местом проживания смотрите в видео «Новые правила начисления северной надбавки».

Социальная защищенность людей пожилого возраста и тех, кто долгое время работал в особых климатических условиях, очень важна. Как видим, рабочие Севера могут рассчитывать за свою работу на досрочное оформление пенсии и на хорошую надбавку в виде страховой пенсии и районного коэффициента. Все это мотивирует людей работать и проживать на Севере, невзирая на климатические особенности. Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Источник: https://sovetadvokatov.ru/427-severnyj-stazh.html

Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Входит ли декретный отпуск в северный стаж

Северный стаж дает гражданам России право на льготы: человек, отработавший на Крайнем Севере и в приравненных к этой местности районах достаточный срок, может рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. “Комиинформ” разъясняет, что входит в северный стаж и как его рассчитать.

Когда можно выйти на пенсию раньше

Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет к приравненных к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть не менее 25 лет. Тогда работнику позволено выйти на пенсию в 55 лет (С 1 января пенсионный возраст повышается до 60 лет).

Северный стаж для пенсии для женщин является таким же, как и для мужчин, однако требования к общему трудовому стажу более лояльные – нужно отработать не менее 20 лет. Женщины, соответствующие этим требованиям, выходят на пенсию ещё раньше – в 50 лет (С 1 января – 55 лет).

Если женщина имеет двух или более детей, то ей достаточно 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на прилегающих территориях, чтобы оказаться на пенсии в 50.

Что входит в северный стаж

В северный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

То есть, если в период работы рабочий день составлял менее 80% рабочего времени (менее 0,8 ставок), то такие периоды, например 0,25 или 0,75 ставки, при исчислении северного стажа не включаются. Они будут учтены только в страховой стаж.

Таким образом, если человек претендует на “северную” пенсию, то, соответственно, невключение таких периодов в северный стаж может повлиять на право выхода на пенсию.

В северный стаж включаются также: ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года.

Уточнение: дородовый и послеродовый период (70 дней до родов и 70 дней после) включается в северный стаж.

Таким образом, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входят в страховой стаж, но не входят в северный стаж. В северный стаж включаются только периоды ухода до 1992 года. После 1992 года – только в страховой.

Зачет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Если есть смешанный стаж, то он может быть конвертирован в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При работе в местностях, приравненных к “крайним” районам, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам КС, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Снижение пенсионного возраста 

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст.

Двойное снижение возраста выхода на пенсию

Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве. В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста. Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий:

1. Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к  северным.

Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается дополнительно на пять лет.

Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии

При наличии северного стажа как рассчитать размер пенсии? Пособие лиц, отработавших на северных территориях, складывается из двух компонентов: фиксированной и страховой частей. 

Фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере:

Источник: https://komiinform.ru/news/171396/

Входит ли декрет в северный стаж?

Входит ли декретный отпуск в северный стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Входит ли в северный стаж декретный отпуск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для того, чтобы во время начисления пенсии декретный отпуск женщины был учтен, ей следует предварительно правильно оформить все документы, собрать все нужные бумаги.

В 2018 году женщины могут сделать это в пятьдесят лет, а мужчины – в пятьдесят пять, в то время как в остальных субъектах Российской Федерации признание граждан нетрудоспособными и выплата им пенсии осуществляется на пять лет позже.

При расчете северного стажа будет учитываться в том числе и период декрета, при этом он может быть засчитан как женщинам, так и мужчинам, если именно они осуществляли уход за малышом.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Работающие граждане имеют право находиться со своим ребенком до трех лет, при этом полноценное пособие им будет выплачиваться только до полутора, после чего работодатель обязан переводить символическую сумму в размере пятидесяти рублей.

Считаеться ли нахождение человека в отпуске в трудовой стаж? Нахождение в очередном отпуске входит в страховой стаж. А вот ответ по поводу увольнения По общему правилу ст. 127 Трудового кодекса Российской Фе…

Входит ли период ухода за ребенком в северный стаж?

В общую продолжительность рабочего периода входит время непосредственного осуществления профессиональной деятельности, и нахождения в декретном отпуске. В некоторых случаях, в этот период включается время обучения в высшем учебном заведении и службу в Вооруженных силах РФ.

С октября 1992г отпуск по уходу не засчитыватся в льготный стаж. Декретный больничный входит по-прежнемуОн и в общий стаж не засчитывается.

по законодательств…
Фактическое применение данной нормы предполагает, что при рождении 4 детей, матери зачтется период по 1,5 года на каждый случай, а рождение пятого исключит право на учет времени нового дополнительного периода в общую длительность трудовой деятельности для пенсии.

Далее необходимые сведения должны быть отображены в табеле учета рабочего времени, благодаря чему декретный отпуск будет официально учтен и войдет в рабочий стаж.

Входит ли в трудовой стаж декрет? Об этом задумывается каждая женщина, которая работает и растит детей.

Стоит ли ей использовать по максимуму те дни, которые представлены ей законом? Или же стоит пораньше собираться на работу, чтобы накопить себе на достойную пенсию!

Советском Союзе было принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» №235 от 22.01.1981 года. Данное постановление дало право женщинам, родившим ребенка, получить частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, продолжительностью в один год.

По истечении года женщина могла продолжить уход за своим ребенком до достижения им 3-х лет, но уже без выплаты денежного пособия и все эти три года включались в трудовой стаж женщины для назначения ей пенсии.Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г.
В северный стаж не включаются периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Данные периоды включаются в северный стаж включаются только, если они имели место быть до 1992 года.

Сколько будут платить При наличии северного стажа как рассчитать размер пенсии? Пособие лиц, отработавших на северных территориях, складывается из двух компонентов: фиксированной и страховой частей.

Величина фиксированной составляющей зависит от того, есть ли у гражданина иждивенцы и в каком субъекте РФ он работал: Лица, которые трудились в регионах Крайнего Севера Без иждивенцев 5 865 рублей При наличии иждивенцев 7 820 рублей Лица, которые трудились в местах, приравненных к северным территориям Без иждивенцев 5 083 рубля При наличии иждивенцев 6 777 рублей Фиксированная часть пенсии северянина умножается на районный коэффициент, максимальное значение которого – 2 (применяется в посёлке Усть-Куйга Якутии), а минимальное – 1.15 (применяется в Республике Карелия).

Слишком мало данных для определения размера пенсии.Для начала неплохо было бы сообщить, за какой период был взят заработок для назначения пенсии, поскольку он учитывается не в абсолютном выражении, а его отношени…

Для категории работников образования или военнослужащих действуют свои нормы, учитываемые при исчислении длительности рабочей деятельности для досрочного выхода на пенсию (по выслуге лет), включая северный стаж.

Женщина уходит в декрет по заявлению и на основании больничного листа, который ей выдаётся в медицинском учреждении в положенное время. Так как женщина застрахована в системе медицинского страхования, то больничный лист ей оплачивается.

Кроме того, он оплачивается в размере 100% независимо от стажа работы сотрудницы. Об этом говорится в Законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».

Декретный отпуск: входит ли он в стаж

Во время выяснения данного вопроса следует учитывать некоторые особенности исчисления пенсионного возраста определенным категориям работников. Входит ли в льготный медицинский стаж период с мая 1990года по май 1993 года, если я в это время находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнок рождён в мае 1990года).

Нормами закона установлено, что непрерывный период работы может включать моменты, когда лицо не было трудоустроено. Однако такие периоды непродолжительны.

Оформление декретного отпуска требует соблюдения установленного законом порядка, чтобы женщина сохраняла право на оплачиваемый декрет.

Начиная с 2007 года, декретница, планирующая новое рождение малыша, учитывает введенное ограничение, касающееся максимального срока для стажа продолжительностью не более 6 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=6S4DchjT2Iw

Из трудового стажа выпали 4, 5 года по уходу за детьми (2 ребёнка). 1 декретный отпуск был с января1993г. по январь1996г. 2 декретный отпуск был с июня 2004г. по декабрь2005г. Можно ли вернуть в стаж эти года?

Как следует из положений трудового законодательства, декретный отпуск предназначен для ухода за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста. Указанный отпуск может быть продлен по заявлению женщины до 3-летнего возраста ребенка.

При этом в течение всего указанного времени, работник сохраняет свою должность и имеет право приступить к работе по своему усмотрению. Это означает, что отношения между ним и работодателем сохраняются. Тем более что организация продолжает выплачивать пособие сотруднику.

Следовательно, декретный отпуск полностью входит в рабочий стаж.

В более старшем возрасте, если не исчезла потребность в заботе о малыше, мать сохраняет за собой рабочее место, оставаясь в отпуске до 3-летия малыша, однако взносы со стороны работодателя больше не осуществляются. Стаж по уходу за ребенком не засчитается, хотя законодательство и разрешает оставаться работнице дома с малышом без риска потери работы.

Семейное право Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж? Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Данным вопросом задается каждая работающая женщина, которая готовится к родам или уже растит детей.

Следует ли ей по максимуму использовать то время для отпуска, которое представлено ей на законном основании? Или же для накопления достойной пенсии ей стоит как можно раньше выйти на работу? Рассмотрим в этой статье.

Что входит в трудовой стаж?

Следует различать, что включение или не включение определенного периода в момент ухода за ребенком не исключает и не влияет на право получения пособий и сохранения рабочего места, вне зависимости от количества детей.

Это влияет только на длительность учитываемого стажа.
Трудовой кодекс Статья 255.

Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном «порядке» листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае…..

Источник: https://lksmrf.ru/vhodit-li-dekret-v-severnyy-stazh/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.